Wie entwickeln sich die Insolvenzzahlen?
Laut amtlicher Statistik stieg die Zahl der Unternehmensinsolvenzen im Februar 2026 um 6,7 Prozent gegenüber dem Vormonat auf 2.048 Fälle. Das IWH-Institut geht davon aus, dass die Zahlen im Juni auf ähnlich hohem Niveau verharren werden. Treiber sind die schwache Konjunktur, gestiegene Energiekosten durch den Iran-Konflikt, hohe Zinsen und nachlassende Konsumnachfrage. Besonders betroffen sind der Einzelhandel, das Baugewerbe und die Gastronomie.
Was passiert mit dem Kredit, wenn der Arbeitgeber insolvent geht?
Wer seinen Job durch eine Insolvenz des Arbeitgebers verliert, hat zunächst Anspruch auf Insolvenzgeld – das ersetzt das Gehalt für bis zu drei Monate vor der Insolvenzanmeldung und wird von der Bundesagentur für Arbeit ausgezahlt. Danach greift Arbeitslosengeld I. Ein laufender Ratenkredit muss weiter bedient werden – die monatliche Rate bleibt unverändert. Wer in dieser Situation in Zahlungsschwierigkeiten gerät, sollte proaktiv das Gespräch mit der Bank suchen und eine vorübergehende Ratenstundung beantragen.
Was gilt, wenn das eigene Unternehmen insolvent wird?
Für Selbständige und Unternehmer ist eine Insolvenz ein schwerwiegenderer Einschnitt. Laufende Kredite werden Teil der Insolvenzmasse – hier ist rechtliche Beratung unerlässlich. Eine Privatinsolvenz ermöglicht nach drei Jahren einen wirtschaftlichen Neustart, setzt aber voraus, dass alle Obliegenheiten erfüllt werden. Wer frühzeitig handelt und eine außergerichtliche Einigung mit Gläubigern anstrebt, kann eine Insolvenz manchmal noch abwenden.
Wie kann man sich absichern?
Eine Notfallreserve von drei bis sechs Monatsgehältern ist der wirksamste Schutz gegen unvorhergesehene Einkommensausfälle. Wer mehrere Kredite laufen hat, sollte prüfen, ob eine Umschuldung auf einen einzigen günstigeren Kredit die monatliche Belastung senkt – das schafft Puffer für schlechte Zeiten. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sichert das Einkommen bei längerer Arbeitsunfähigkeit ab.
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